KI-Reifegrad Assessment -
Wie KI-kompetent ist Ihr Team wirklich?
KI-Kompetenz messen, wo es zählt: am tatsächlichen Impact
Viele Unternehmen messen KI-Kompetenz falsch. Sie zählen absolvierte Schulungen, verteilte Lizenzen oder angemeldete Nutzer. Aber ein Mitarbeiter, der einen Online-Kurs abgeschlossen hat, ist noch lange kein kompetenter KI-Anwender. Und eine bezahlte Lizenz, die niemand regelmäßig nutzt, ist eine verschwendete Investition.
Die entscheidende Frage ist nicht „Haben Ihre Mitarbeitenden ein KI-Training absolviert?“ – sondern „Verändert KI tatsächlich die tägliche Arbeit und erzeugt sie messbaren Mehrwert?“
Unser KI-Reifegrad Assessment beantwortet genau diese Frage. Es bewertet die KI-Kompetenz Ihrer Organisation auf der Ebene, die zählt: Nutzungshäufigkeit, Anwendungsqualität und tatsächlicher Einfluss auf Arbeitsergebnisse. Und es identifiziert einen blinden Fleck, den die meisten übersehen: die Imagination Gap.
Unsere Pakete
Was ist die „Imagination Gap“ ? – KI kreativ und effektiv nutzen
Zunehmend ist die größte Hürde bei der KI-Nutzung nicht mehr die Frage „Wie bediene ich ein KI-Tool?“ – sondern „Wofür kann ich KI kreativ in meiner spezifischen Rolle einsetzen?“ Mitarbeitende haben Zugang zu leistungsfähigen Werkzeugen, wissen aber nicht, welche ihrer täglichen Aufgaben sie damit besser, schneller oder gründlicher erledigen könnten.
Diese Imagination Gap ist schwieriger zu schließen als eine Wissenslücke. Denn es erfordert nicht mehr Training, sondern andere Impulse: konkrete Beispiele aus dem eigenen Arbeitskontext, den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, die bereits kreative Anwendungen gefunden haben, und die Erlaubnis, zu experimentieren.
Unser Assessment identifiziert diesen blinden Fleck gezielt – und liefert die Grundlage für Maßnahmen, die tatsächlich wirken.
Für wen ist das KI-Reifegrad Assessment ?
Für Geschäftsführer und HR-Verantwortliche, die wissen wollen, wie es wirklich um die KI-Kompetenz in ihrer Organisation steht. Für Unternehmen, die bereits KI-Tools eingeführt haben, aber unsicher sind, ob die Investition den erwarteten Nutzen bringt. Und für Führungskräfte, die Schulungsbudgets gezielt einsetzen wollen – statt mit der Gießkanne.
Was wir messen und wie
Ergänzend führen wir Interviews mit Schlüsselpersonen und Teamleitern und analysieren vorhandene Nutzungsdaten Ihrer KI-Tools, sofern verfügbar.
Wo sitzen Ihre KI-Champions, wo die Skeptiker? Welche Teams nutzen KI produktiv, welche kaum? Und wo liegt das Imagination Gap — also wo fehlen nicht Fähigkeiten, sondern Ideen für den Einsatz?
Wo lohnt sich gezielte Schulung? Wo braucht es eher Impulse und Best-Practice-Austausch? Wo sind strukturelle Veränderungen nötig, damit KI im Arbeitsalltag ankommt?
Was Sie erhalten
Einen KI Reifegrad-Report mit der Gesamtbewertung der KI-Kompetenz Ihrer Organisation. Ein Kompetenz-Mapping, das die Verteilung der Kompetenzstufen nach Teams und Abteilungen zeigt. Eine Imagination-Gap-Analyse, die aufdeckt, wo ungenutztes Potenzial liegt – nicht wegen fehlender Skills, sondern wegen fehlender Anwendungsideen. Einen priorisierten Maßnahmenplan für Schulung, Enablement und Skalierung. Und eine Einordnung Ihrer Organisation im Vergleich zu branchenüblichen Reifegraden.
Investition und Rahmenbedingungen
Dauer: 2–3 Wochen
Investition: Auf Anfrage (Festpreis, abhängig von Unternehmensgröße)
Wie geht es danach weiter?
Das KI-Reifegrad Assessment zeigt Ihnen, wo Ihre Organisation steht – und wo gezielt investiert werden muss. Je nach Ergebnis empfehlen sich unterschiedliche nächste Schritte:
- Eine KI-Strategieentwicklung, wenn die Diagnose zeigt, dass ein strategischer Rahmen fehlt.
- Eine Veränderungsbegleitung, wenn die KI-Adoption zu niedrig ist. Ein Workshop zum Erkennen von KI-Anwendungsfeldern, wenn die Imagination Gap die größte Hürde ist.
- Oder die KI-Leadership Transformation, wenn das Führungsteam selbst noch nicht KI-fit ist.
Hier können Sie ein
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